Quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Sáng kiến ​​quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Hệ thống khuyến mãi quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

• dưới sự bảo trợ của Hội đồng quản lý rủi ro do Chủ tịch Hội đồng ID & E Holdings, tỷ lệ kèo nhà cái, An toàn và Làm việc chủ trì (do Cán bộ Công ty phụ trách quản lý tỷ lệ kèo nhà cái ID & E đã được thành lập để thảo luận và thúc đẩy các biện pháp khác nhau liên quan đến quản lý tỷ lệ kèo nhà cái và cải tiến môi trường.
  Ngoài ra, mỗi công ty điều hành chính đã thành lập Ủy ban Môi trường tỷ lệ kèo nhà cái, An toàn và Công việc với tư cách là một tổ chức cấp dưới để thúc đẩy và thực hiện các sáng kiến ​​tại mỗi công ty.
  • 35840_36055
  • ID & E và NIPPON KOEI Business Partners, Inc. đã thành lập Bộ phận Quản lý An toàn và tỷ lệ kèo nhà cái của Cam Văn phòng quản lý tỷ lệ kèo nhà cái của ID & E Group (Văn phòng quản lý tỷ lệ kèo nhà cái của người Hồi giáo) đã được thành lập thuộc bộ phận quản lý y tế của nhóm ID ID & E.
  • Cuộc họp liên lạc của Tập đoàn ID & E Tập đoàn (sau đây gọi là cuộc họp liên lạc tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái của Hồi giáo) được tổ chức hàng tháng với sự hợp tác của Nippon KOEI tỷ lệ kèo nhà cái Bảo hiểm tỷ lệ kèo nhà cái và Bộ phận Bảo hiểm tỷ lệ kèo nhà cái và Bộ phận Bảo hiểm tỷ lệ kèo nhà cái NK. Cuộc họp theo dõi, đánh giá và cải thiện các biện pháp khác nhau.
  • Cuộc họp liên lạc của người quản lý tỷ lệ kèo nhà cái và an toàn được tổ chức thường xuyên để thảo luận và chia sẻ thông tin về quản lý tỷ lệ kèo nhà cái, các biện pháp được thực hiện sau khi kiểm tra tỷ lệ kèo nhà cái, theo dõi kết quả kiểm tra tỷ lệ kèo nhà cái và các vấn đề khác.

Đặt các vấn đề về tỷ lệ kèo nhà cái

Các vấn đề quản lý sẽ được giải quyết bằng quản lý tỷ lệ kèo nhà cái và các chỉ số mục tiêu cuối cùng

Các vấn đề quản lý mà chúng tôi muốn giải quyết trong quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Nhóm ID & E cam kết đóng góp cho sự phát triển của một xã hội bền vững thông qua hoạt động kinh doanh của nó. Thông qua việc thúc đẩy quản lý tỷ lệ kèo nhà cái, chúng tôi sẽ đạt được hạnh phúc bằng cách cung cấp một môi trường nơi nhân viên khỏe mạnh trong tâm trí và cơ thể, tôn trọng sự đa dạng và có thể tối đa hóa khả năng của họ.

Bối cảnh và lý do để thiết lập các mục tiêu số cụ thể để quản lý tỷ lệ kèo nhà cái và năng suất tổng thể

Chúng tôi đặt ưu tiên cao nhất trong việc đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi có tỷ lệ kèo nhà cái thể chất và tinh thần tốt và đang tích cực làm việc để ngăn ngừa các bệnh trở nên nghiêm trọng, tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần và thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc. Để đo lường mức độ mà chúng tôi đang chứng minh tỷ lệ kèo nhà cái và khả năng thể chất và tinh thần của mình, chúng tôi đã đặt bốn chỉ số mục tiêu sau đây và thường xuyên cải thiện đánh giá của chúng tôi.

Bản đồ chiến lược quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Bản đồ chiến lược quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Đặt giá trị đích

Vấn đề tỷ lệ kèo nhà cái của nhóm ID & E là tỷ lệ kiểm tra tỷ lệ kèo nhà cái của nhân viên cao hơn mức trung bình quốc gia. Đặc biệt, vì tỷ lệ phát hiện trong chức năng gan, lipid máu và BMI rất cao, chúng tôi đang tập trung vào các phép đo để cải thiện thói quen ăn kiêng và thiết lập thói quen tập thể dục. Ngoài ra, các biện pháp tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần cũng rất cần thiết để đạt được các chỉ số mục tiêu cuối cùng liên quan đến tỷ lệ kèo nhà cái và chúng tôi đang nghiên cứu các phép đo để thiết lập các chỉ số khác nhau. Các giá trị mục tiêu của mỗi chỉ báo được xem xét 3 năm một lần sử dụng trung bình quốc gia làm điểm chuẩn.

Số liệu mục tiêu và giá trị kết quả của từng chỉ số liên quan đến quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Sáng kiến ​​cụ thể

Nâng cao nội dung kiểm tra y tế định kỳ và đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều được kiểm tra y tế

• Nhân viên dưới 35: Các mục liên quan đến lối sống được thêm vào các mục theo luật định.
• Nhân viên từ 35 tuổi trở lên: Kiểm tra thể chất hoàn chỉnh, bao gồm sàng lọc ung thư.
• Phụ nữ (mọi lứa tuổi): Các vật phẩm phụ khoa (xét nghiệm ung thư vú, xét nghiệm ung thư cổ tử cung) được thêm vào.
• Gia đình: Các mục liên quan đến lối sống đã được thêm vào các mục theo luật định.

Theo dõi sau khi kiểm tra y tế

• Dựa trên kết quả kiểm tra y tế, hướng dẫn phỏng vấn và tư vấn tỷ lệ kèo nhà cái của các bác sĩ nghề nghiệp và y tá y tế công cộng được cung cấp. Cụ thể, các nhân viên được phát hiện có các giá trị bất thường (giá trị hoảng loạn) trong các kỳ thi y tế được phỏng vấn kịp thời bởi một bác sĩ nghề nghiệp.
• Tham khảo nhân viên cần điều trị và cải thiện các cơ sở y tế chuyên môn cao.
• Hướng dẫn tỷ lệ kèo nhà cái cụ thể được cung cấp trực tiếp hoặc trực tuyến tại một văn phòng quản lý tỷ lệ kèo nhà cái. Cung cấp một môi trường giúp bạn dễ dàng nhận được chương trình ngay cả ở vùng xa.

Thúc đẩy chăm sóc tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần

• Nhóm ID & E đã xây dựng kế hoạch tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần để thúc đẩy tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần của nhân viên và tạo ra một nơi làm việc sôi động.
• Chúng tôi có các mục tiêu dài hạn và kế hoạch hàng năm, bổ nhiệm một người phụ trách tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần và thực hiện các biện pháp tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần tại mỗi địa điểm kinh doanh.
• Kiểm tra căng thẳng được thực hiện cho tất cả nhân viên của công ty nhóm tại Nhật Bản bất kể số lượng nhân viên tại nơi làm việc.
• Sử dụng phân tích nhóm để cải thiện môi trường làm việc.
• Bán trực tuyến về đào tạo tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần, chăm sóc bản thân và chăm sóc dựa trên dòng.
• Chúng tôi cung cấp tư vấn và hỗ trợ trực tiếp hoặc trực tuyến cho những người nghỉ phép để trở lại làm việc bởi các bác sĩ công nghiệp và nhà tâm lý học được chứng nhận độc quyền của chúng tôi từ Văn phòng Quản lý tỷ lệ kèo nhà cái.
• Dịch vụ EAP (Chương trình hỗ trợ nhân viên) bên ngoài đã được giới thiệu để tạo ra một môi trường mà không chỉ nhân viên mà cả các thành viên gia đình của họ có thể nhận được tư vấn.
• Với tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, chúng tôi đã thiết lập một bàn tham vấn cho sự quấy rối từ các đối tác và khách hàng kinh doanh.
• Chúng tôi cố gắng ngăn chặn sự quấy rối từ một quan điểm nhiều mặt và tạo ra một môi trường làm việc an toàn và thoải mái.

Hợp tác tỷ lệ kèo nhà cái với bảo hiểm y tế NK

Ủy ban Liên lạc Thúc đẩy tỷ lệ kèo nhà cái Chia sẻ thông tin, giám sát và xem xét các biện pháp cho chương trình tỷ lệ kèo nhà cái dữ liệu, mỗi doanh nghiệp bảo hiểm và các báo cáo hướng dẫn và tính điểm y tế cụ thể được thực hiện bởi bảo hiểm y tế NK và thúc đẩy tỷ lệ kèo nhà cái hợp tác.

Các biện pháp thúc đẩy tỷ lệ kèo nhà cái thông qua tỷ lệ kèo nhà cái hợp tác

• 45155_45317
• trợ cấp cho việc tiêm phòng hàng loạt và chi phí tiêm chủng do ảnh hưởng tại nơi làm việc.
• Tiến hành kiểm tra nha khoa.
• Tổ chức sự kiện tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái bằng ứng dụng tỷ lệ kèo nhà cái Kencom (Sự kiện đi bộ "Hãy cùng nhau đi bộ" nơi các đội cạnh tranh về số bước).
• Giữ chế độ ăn uống + bài tập semiar
• Khuyến khích người phụ thuộc (thành viên gia đình) trải qua kiểm tra y tế và cung cấp hướng dẫn tỷ lệ kèo nhà cái cụ thể.

Các biện pháp khác để duy trì và cải thiện tỷ lệ kèo nhà cái

Chúng tôi đang thực hiện các biện pháp khác nhau để duy trì và cải thiện tỷ lệ kèo nhà cái của nhân viên.

• Tiến hành các bán kết tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến của các giảng viên bên ngoài, bác sĩ công nghiệp, nhân viên quản lý tỷ lệ kèo nhà cái và quản lý y tế.
• Tiến hành khác nhau để nâng cao sự hiểu biết của nhân viên về quản lý tỷ lệ kèo nhà cái.
• bãi bỏ các phòng hút thuốc trong nhà ở các văn phòng trong nước.

• Các cơ sở để thúc đẩy quản lý tỷ lệ kèo nhà cái, chẳng hạn như N-FIT (Phòng xúc tiến tỷ lệ kèo nhà cái), Câu lạc bộ Veggie (Vườn rau trên sân thượng), Phòng quản lý tỷ lệ kèo nhà cái, góc mới và khu vực hợp tác, đã được thiết lập trong tòa nhà trụ sở chính.
• Một máy đo huyết áp tự động, màn hình thành phần cơ thể và màn hình tỷ lệ kèo nhà cái mạnh nắm bắt được cài đặt trong tòa nhà trụ sở chính để tạo ra một môi trường nơi bạn có thể tự kiểm tra một cách dễ dàng.

• Đã tạo ra "Bài tập NK" gốc có nhân viên. Nhằm mục đích giảm việc thiếu tập thể dục trong công việc văn phòng.

Đánh giá / Cải tiến

• Bảo hiểm y tế NK đo lường hiệu quả của các phép đo và xác định các vấn đề bằng cách phân tích dữ liệu kiểm tra tỷ lệ kèo nhà cái, v.v.
• Tỷ lệ phát hiện trong kiểm tra tỷ lệ kèo nhà cái, vắng mặt, thuyết trình và công việc
• Trong một cuộc khảo sát nội bộ hàng năm, chúng tôi xác nhận "sự hài lòng với mô tả công việc hiện tại", "sự hài lòng với vị trí và vai trò hiện tại", "dễ làm việc tại nơi làm việc", v.v. để giúp cải thiện và cải thiện môi trường làm việc.

Hỗ trợ thúc đẩy quản lý tỷ lệ kèo nhà cái cho các đối tác kinh doanh

• 49681_49808

• Chúng tôi tổ chức các buổi học về các sáng kiến ​​quản lý tỷ lệ kèo nhà cái theo thời gian với nhân viên quản lý tỷ lệ kèo nhà cái từ các đối tác kinh doanh của chúng tôi.
• Chúng tôi sẽ khuyến khích các đối tác kinh doanh của chúng tôi thực hiện các sáng kiến ​​liên quan đến quản lý tỷ lệ kèo nhà cái và tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái, và cũng sẽ yêu cầu các vấn đề sau: Ngoài ra, chúng tôi thường xuyên tiến hành khảo sát về tình trạng của các sáng kiến ​​và thực hiện các cuộc phỏng vấn về tình trạng.

Tiêu chuẩn được quan sát và xem xét

• Tuân thủ luật pháp và quy định liên quan đến tỷ lệ kèo nhà cái và an toàn nghề nghiệp
• Sáng kiến ​​quản lý tỷ lệ kèo nhà cái

Những gì được khuyến nghị sẽ được triển khai

• Các biện pháp chống lại việc làm quá tỷ lệ kèo nhà cái
• Các biện pháp tỷ lệ kèo nhà cái tâm thần
• Thực hiện tỷ lệ kèo nhà cái và an toàn nghề nghiệp
• Mua lại chứng nhận bên ngoài

Tham gia vào các biện pháp tỷ lệ kèo nhà cái bên ngoài

Chúng tôi đang tích cực tham gia vào các chính sách y tế do chính phủ thực hiện.

Thúc đẩy tập thể dục [Cơ quan thể thao Nhật Bản]

Tăng cường tỷ lệ kèo nhà cái [Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi]

Trạng thái thực hiện các biện pháp tỷ lệ kèo nhà cái

• *Số lượng lượt xem được tích lũy.

• *Từ tháng 1 năm 2024, phương pháp phân phối và thực hiện của e-learning sẽ được thay đổi.

Sáng kiến ​​an toàn và tỷ lệ kèo nhà cái nghề nghiệp

Dựa trên các hướng dẫn của Bộ Y tế, Lao động và Hệ thống quản lý an toàn và tỷ lệ kèo nhà cái nghề nghiệp, nhóm ID & E đang làm việc về tỷ lệ kèo nhà cái và an toàn nghề nghiệp với mục đích ngăn chặn các vụ tai nạn nghề nghiệp, cải thiện tỷ lệ kèo nhà cái của người lao động. Ngoài ra, theo Đạo luật An toàn và tỷ lệ kèo nhà cái Nghề nghiệp, chúng tôi tiến hành các đánh giá rủi ro một cách thích hợp để ngăn chặn sự xuất hiện của các vụ tai nạn liên quan đến công việc và đảm bảo an toàn và tỷ lệ kèo nhà cái của người lao động. Ví dụ về các sáng kiến ​​chính cho an toàn nghề nghiệp như sau.

Đội tuần tra an toàn

Trong các dự án trong và ngoài nước, chúng tôi tiến hành "tuần tra an toàn" theo quy mô và nội dung của dự án để phóng xạ sự xuất hiện và thúc đẩy nhận thức an toàn của nhân viên. Đối với các dự án thực hiện giám sát và quản lý xây dựng, chúng tôi kiểm tra tình trạng thực hiện các biện pháp an toàn tại địa điểm và những người tham gia xây dựng bằng các cuộc tuần tra an toàn chung hàng tháng của chủ sở hữu, nhà thầu và công ty nhóm chính, và tuần tra an toàn hàng tuần của các nhà thầu. Kết quả tuần tra an toàn được cung cấp lại cho những người tham gia vào dự án và mỗi dự án kịp thời xây dựng các biện pháp cải tiến dựa trên kết quả phản hồi, báo cáo về tình trạng thực hiện và xây dựng kế hoạch PDCA cho các sự cố phóng xạ. Ngoài ra, kết quả được chia sẻ tại Hội đồng tỷ lệ kèo nhà cái, An toàn và Môi trường làm việc và từng tiểu ban của Công ty chính của Tập đoàn, và các thực tiễn tốt nhất đang được triển khai theo chiều ngang cùng với các rủi ro liên quan đến quản lý an toàn.

Khảo sát bảo mật

Đối với các dự án ở nước ngoài như các dự án hợp tác phát triển quốc tế, chúng tôi đã thiết lập các tiêu chuẩn rủi ro của riêng mình và đưa ra quyết định về đơn đặt hàng và du lịch. Đối với các dự án ở các nước có nguy cơ cao, tại thời điểm ra mắt dự án, chúng tôi tiến hành các cuộc khảo sát an ninh như văn phòng dự án và ký túc xá với sự hợp tác của các chuyên gia từ các công ty quản lý khủng hoảng mà công ty ký hợp đồng. Dựa trên các điểm được thực hiện bởi các chuyên gia quản lý khủng hoảng trong cuộc khảo sát, chúng tôi sẽ tăng cường các biện pháp an ninh tại các văn phòng và ký túc xá và chuẩn bị và thiết lập hệ thống tỷ lệ kèo nhà cái và an toàn để nhân viên có thể làm việc trong một môi trường an toàn và an toàn.

Số vụ tai nạn nghề nghiệp

• ・61596_62036